csed tudnivalok

A CSED, azaz csecsemőgondozási díj egy olyan pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság idejére jár. Ekkor ugyanis az anyuka nem kap fizetést a munkáltatótól. Ki veheti igénybe? Hogyan igényeld? Meddig jár? Bejegyzésünkből mindent megtudhatsz!

CSED jogosultság: kinek jár a csecsemőgondozási díj?

A GYES-sel ellentétben a CSED nem jár alanyi jogon, tezhát bizonyos feltételeknek teljesülnie kell a jogosultsághoz.

Társadalombiztosítási jogviszonyt illető feltételek

  • Az igénylőnek a gyermek születése előtti két évben összesen legalább 365 napon keresztül biztosítottnak kellett lennie
  • A gyermek a biztosítási idő alatt, vagy annak megszűnése után 42 napon belül megszületett
  • Ha az igénylő a 42 napon túl baleseti táppénzt kapott, a gyermeknek a táppénz folyósításának ideje alatt vagy azután 28 napon belül kell megszületnie

Fontos! A CSED csak a szülési szabadság idejére jár, amiből 2 hetet kötelezően ki kell venni. A CSED folyósítása alatt az anyuka nem dolgozhat, illetve semmilyen kereső tevékenységet nem végezhet!

Mi számolható bele a biztosítási jogviszonyba? 

  • munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszony
  • 1 évnél hosszabb idejű, közép- vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányi időből 180 nap számolható bele
  • kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő – egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony
  • álláskeresési támogatás ideje

Csak az édesanya kaphat CSED-et?

Nem, a CSED jogosultság az alábbi esetekben is fennállhat:

Az apuka akkor kaphat CSED-et, ha

  • Az édesanya felügyeleti joga megszűnt
  • Ha az anyuka egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák
  • Ha az anyuka meghal

Örökbefogadó nő is kaphat CSED-et, és az örökbefogadó apuka az alábbi esetekben: 

  • Ha a férfi a csecsemőt egyedül vette nevelésbe örökbefogadási szándékkal
  • Ha az örökbefogadó nő állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák
  • Ha az örökbefogadni szándékozó nő meghal

Ezen kívül jogosult CSED-ra a családbafogadó gyám és a nevelőszülő is. 

A CSED számítása – mekkora összegre számíthatsz? 

A CSED összegének kiszámítása bonyolult folyamat, de nagyjából úgy számolhatsz, hogy az addigi bruttó jövedelmed 70%-át fogod kapni. Egyéni és társas vállalkozók esetében a csed alapja a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér. Ha pontos számítást szeretnél, érdemes CSED kalkulátort használni! 

!! 2021 július 1-től a CSED a bruttó fizetés 100%-ára emelkedik !! 

A  CSED adóköteles, tehát a bruttó összegből jövedelemadó-előleget kell fizetni. Jó hír viszont, hogy igénybevehető a családi kedvezménnyel egy időben! 

CSED igénylése és CSED számítása

A CSED igénylése

A CSED igényléséhez szükséges formanyomtatványok 

  • Ha önfoglalkoztató vagy, tehát például egyéni vállalkozó, akkor az igénylést elektronikus úton kell benyújtani az “Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez” nyomtatványon, amit itt tölthetsz le

A CSED igényléséhez szükséges egyéb dokumentumok

  • Ha már a baba születését megelőző időponttól szeretnéd igénybevenni a CSED-et, akkor szükség van a terhesállományba vételről szóló orvosi igazolásra. Ha nem vettek terhesállományba, akkor pedig a terhesgondozási kiskönyved másolata kell
  • Ha a gyermek megszületett, akkor a születési anyakönyvi kivonat másolatát kell csatolni
  • Amennyiben a biztosítási jogviszonyod már megszűnt, az “Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt kell kitölteni és csatolni 
  • Örökbefogadás esetén az erről szóló hivatali határozat szükséges, vagy egy igazolás arról, hogy a biztosított igénylő a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette
  • Gyám esetén pedig a gyámkirendelő határozat szükséges

Mikortól és meddig kaphatsz CSED-et?

A CSED időtartama összesen 168 nap, amelyet a szülési szabadság ideje alatt vehetsz igénybe. Ha nincs más megállapodás, akkor a szülési szabadságnak 4 héttel a baba várható születési időpontja előtt kell elkezdődnie.

Tehát a baba születése előtti 28 naptól a születés utáni 139 napig jár CSED. Ezután GYED-et kaphatsz, amiről részletesen itt írtunk.

Mi történik ha a baba koraszülött?

Ha a baba koraszülött, a jogosultság nem feltétlenül a születés időpontjától, hanem a szülési szabadság első napjától kezdődik. A szülési szabadság igénybe nem vett részét, ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, a szülést követő egy év elteltéig a gyermeknek az intézetből történt elbocsátása után is igénybeveheted.

Igyekeztünk minden fontos tudnivalót összefoglalni a témában, de ha további információra van szükséget, az Államkincstár oldalán megtalálod a pontos leírást!

Ha tovább olvasnál Jog és Pénzügy támában, katt ide!