A gyermekgondozási díj egy olyan pénzbeli ellátás, ami a csecsemőgondozási díj azaz CSED után, vagy a szülési szabadság lejárta után igényelhető. Ki veheti igénybe? Hogy zajlik a GYED igénylése? Hogy számolják ki és meddig jár? Utánajártunk a témának.

GYED jogosultság: kinek jár a gyermekgondozási díj? 

A CSED-hez hasonlóan a GYED (vagy régebbi nevén TGYÁS)  sem jár alanyi jogon, hasonló feltételeknek kell megfelelni a jogosultsághoz. 

A GYED feltételei 

Jogosult vagy a GYED-re, ha 

  • Biztosított vagy, és a gyermek születése előtti két évben összesen legalább 365 napon keresztül biztosított is voltál
  • Ha részesültél CSED-ben de a biztosítási jogviszonyod a CSED alatt megszűnt. Itt is feltétel természetesen a gyermek születése előtti két évben összesen legalább 365 napon keresztüli biztosítási jogviszony

Mi számolható bele a biztosítási jogviszonyba? 

  • munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszony
  • 1 évnél hosszabb idejű, közép- vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányi időből 180 nap számolható bele
  • kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő – egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony
  • álláskeresési támogatás ideje

Ki kaphat GYED-et az édesanyán kívül?

  • Örökbefogadó anya
  • Édesapa vagy örökbe fogadó apa is kaphat GYED-et, ha
    • A nő felügyeleti joga megszűnt
    • A nő egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák
    • Ha nő meghal
  • Családbafogadó gyám jogerős határozattal

A GYED összege

A GYED alapesetben a szülő jövedelme alapján kiszámolt naptári napi alap 70%-a. DE! A GYED maximum az aktuális minimálbér kétszerese lehet, ami 2020-ban 225.400 Forint.

A GYED járulékai a következők: nemcsak a 15% jövedelemadó előleg terheli, hanem 10% nyugdíjjárulék is. Ebben az esetben is igénybevehető a családi kedvezmény, ami az adóalapot csökkenti. A családi adókedvezményről itt olvashatsz bővebben.

A GYED igénylése, GYED összege, GYED maximuma

A GYED igénylése

A GYED igényléséhez szükséges formanyomtatványok 

  • Ha egyéni vagy társasvállalkozó vagy, akkor az igénylést elektronikus úton kell benyújtanod a „Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez”  nyomtatványon.
  • Már lehetőség van a CSED-del egyidőben a GYED iránti kérelmet is benyújtani, amit a “Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez” nyomtatványon tehetsz meg.
    • Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez (kézi kitöltés)
    • Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez (gépi kitöltés)

A GYED igényléséhez szükséges egyéb dokumentumok

  • Ha a GYED-et nem ugyanaz a személy igényli, aki a CSED-t, akkor szükséges a gyermek születési anyakönyvi kivonatáról egy másolat
  • Ha magánnyugdíjpéntárba léptél be, akkor az erről szóló belépési nyilatkozatra is szükség van
  • Amennyiben a biztosítási jogviszonyod már megszűnt, az “Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt kell kitölteni és csatolni 
  • Örökbefogadás esetén az örökbefogadásról vagy az eljárás megindításáról szóló határozat
  • Gyámrendelő határozat

Mikortól meddig jár a GYED?

A GYED a csecsemőgondozási díj vagy az annak megfelelő időtartam (168 nap) után jár, a gyermek 2 éves koráig. Ikrek esetén a GYED 3 éves korig jár. 

Dolgozhatsz-e GYED mellett?

Amennyiben a gyermek elmúlt fél éves, lehetséges GYED mellett munkát vállalni, vagy egyéb kereső tevékenységet folytatni

Mi történik, ha a GYED folyósítása alatt születik kistestvér?

Ha kistesó születik, vagy egy másik gyermek is örökbefogadásra kerül, akkor mindkét gyermek után jár a GYED.